Berita
Bimtek Coaching dan Mentoring 34 Kepala BBPMP/BPMP Untuk Perkuat Komitmen dan Advokasi Keberlanjutan Merdeka Belajar
Berita 2024-05-06 | 17:00:00
Jakarta, PAUDPEDIA — Balai Besar Penjaminan Mutu Pendidikan dan Balai Penjaminan Mutu Pendidikan (BBPMP dan BPMP) yang ada di 34 Provinsi sebagai perpanjangan tangan Kementerian Pendidikan Kebudayaan Riset dan Teknologi (Kemendikbudristek) diiharapkan dapat memberikan advokasi terhadap pemerintah daerah terkait keberlanjutan kebijakan merdeka belajar.
“Meski begitu, harus diakui tugas advokasi kebijakan merdeka belajar bukan hal yang mudah dan tentunya akan banyak menghadapi hambatan dan tantangan dalam pelaksanaannya di lapangan. Untuk mengatasi berbagai tantangan dan permasalahan tersebut diperlukan upaya penguatan komitmen dan peningkatan kapasitas SDM UPT PDM yang berkelanjutan,” ujar Plt Direktur Pendidikan Masyarakat dan Pendidikan Khusus, Aswin Wihdiyanto ketika membuka Bimtek Coaching dan Mentoring Regional 1 yang dihadiri 16 Kepala BBPMP dan BPMP di Jakarta, Senin (6/5) malam.
Menurut Aswin, guna memperkuat komitmen dan meningkatkan kompetensi SDM tersebut, urgensi bimbingan teknis coaching dan mentoring bagi SDM BBPMP dan BPMP menjadi relevan dilaksanakan. Indikator kompetensi yang dibutuhkan bagi pengembangan kompetensi SDM terdiri dari visioning, problem solving skill (empathy based), collaboration, people development, advocacy skill, dan ecosystem development.
Dikatakan, penguatan tersebut diharapkan agar pegawai BBPMP dan BPMP dapat memiliki perilaku yang berorientasi pada pelayanan, adaptif, kompeten, harmonis, loyal, akuntabel, dan kolaboratif. Sehingga BBPMP dan BPMP sebagai duta kebijakan merdeka belajar dapat menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik.
Dikatakan, kegiatan bimbingan teknis coaching dan mentoring ini diharapkan dapat menjadi pendekatan yang efektif dalam upaya mengembangkan dan memberdayakan SDM karena melalui pendekatan ini akan terjadi interaksi dan sesi dialog antarpihak (pimpinan dan tim kerja) secara reguler dan fokus pada tujuan.
Selain itu, lanjutnya dengan menggunakan pendekatan ini, diharapkan akan terjadi komunikasi yang lebih terbuka untuk memahami potensi tim kerja, sehingga setiap insan SDM dapat mengekspresikan kapasitasnya secara optimal.
“Pelaksanaan coaching dan mentoring yang dilakukan secara konsisten, diharapkan dapat memberikan manfaat bagi pengembangan kompetensi dan jenjang karier SDM gunai mencapai tujuan dan sasaran kerja BBPMP/BPMP, serta dapat mempererat hubungan kerja antarpihak dalam BBPMP/BPMP,” ujarnya.
Ditegaskan, kegiatan bimbingan teknis coaching dan mentoring ini diharapkan dapat menjadi pendekatan yang efektif dalam upaya mengembangkan dan memberdayakan SDM karena melalui pendekatan ini akan terjadi interaksi dan sesi dialog antarpihak (pimpinan dan tim kerja) secara reguler dan fokus pada tujuan.
Sementara itu, Ketua Panitia Bimtek Coaching dan Mentoring, Budi Priantoro mengatakan lewat kegiatan inj diharapkan akan terjadi komunikasi yang lebih terbuka untuk memahami potensi tim kerja, sehingga setiap insan SDM dapat mengekspresikan kapasitasnya secara optimal.
Ditegaskan, pelaksanaan coaching dan mentoring yang dilakukan secara konsisten, diharapkan dapat memberikan manfaat bagi pengembangan kompetensi dan jenjang karier SDM guna mencapai tujuan dan sasaran kerja BBPMP/BPMP, serta dapat mempererat hubungan kerja antarpihak dalam BBPMP/BPMP.
Tujuan kegiatan Bimbingan Teknis Coaching dan Mentoring Kepala BBPMP/BPMP adalah untuk:
- Memperkuat pemahaman Kepala BBPMP/BPMP tentang konsep coaching dan mentoring.
- Memberikan ketrampilan Teknik coaching (lanjutan) i-GROW untuk Performance dan People Development.
- Pengalaman praktik coaching dan mentoring melalui kegiatan simulasi dalam kelompok.
- Memastikan kesiapan Kepala BBPMP/BPMP untuk melakukan coaching dan mentoring di UPT masing-masing yang tertuang dalam Rencana Tindak Lanjut (RTL).
PIC PDM 05, Adi Nugroho mengatakan saat ini Direktorat PAUD Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah melalui PDM-05 melaksanakan Bimtek Coaching dan Mentoring Kepala BBPMP/BPMP untuk memberikan penguatan komitmen dan kompetensi SDM UPT, agar lebih siap mengatasi berbagai permasalahan dan hambatan dalam pelaksanaan tugas advokasi keberlanjutan kebijakan Merdeka Belajar.
Peserta pada kegiatan Bimbingan Teknis Coaching dan Mentoring adalah Kepala BBPMP/BPMP sebagai berikut :
- BBPMP Jawa Barat
- BBPMP Jawa Tengah
- BBPMP Jawa Timur
- BBPMP Sumatera Barat
- BPMP DKI Jakarta
- BPMP Banten
- BPMP Aceh
- BPMP Riau
- BPMP Kepulauian Riau
- BPMP Jambi
- BPMP Bengkulu
- BPMP Kepulauan Bangka Belitung
- BPMP Sumatera Selatan
- BPMP Lampung
- BPMP DI Yogyakarta
- BPMP Kalimantan Barat
PDM07/Eko Harsono
InfoTerkini
Peringatan Hari Buku Nasional 2024 Kesempatan Emas “Benahi Literasi dan Numerasi melalui Buku Bacaan Bermutu”
Berita 2024-05-17 | 18:00:00
Kemendikbudristek, Jakarta — Kementerian Pendidikan Kebudayaan Riset Dan Teknologi (Kemendikbudristek) menjadik...
selengkapnyaVisi Ki Hadjar Dewantara Jadikan Satuan Pendidikan Taman Bagi Anak Indonesia Diwujudkan Melalui Gerakan Transisi PAUD-SD Yang Menyenangkan
Berita 2024-05-17 | 09:45:00
PAUDPEDIA — Gerakan Transisi PAUD ke SD yang Menyenangkan mengingatkan kita bahwa kesiapan sekolah seorang anak harus memenuhi hak anak menda...
selengkapnyaDampak Pelecehan Seksual pada Anak Usia Dini
Ruang Artikel 2024-05-17 | 09:05:00
PAUDPEDIA— selengkapnya
62 Dinas Pendidikan Kab/Kota di Kawasan Indonesia Timur Mendapat Penguatan Kapasitas Pemulihan dan Transformasi Pembelajaran
Berita 2024-05-16 | 18:25:00
PAUDPEDIA —- Direktorat Pendidikan Anak Usia Dini, Ditjen PAUD Dikdasmen, Kemendikbudristek melalui PDM 10 Pemu...
selengkapnya